为认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”作用，组织干部职工积极参与公司的民主管理、民主监督。根据《365英国上市集团教职工代表大会规定》文件精神，365英国上市集团于12月20日在第四教学楼303会议室顺利召开2021年度公司工会教职工大会，公司全体教职工出席。

　　此次大会共有二项议程。第一项议程，由公司经理王海涛作《365英国上市集团2021年度工作报告》暨《2021年度经费收支使用情况报告》。王海涛首先从“教学工作有了新发展、团队建设及科研工作上了新台阶、行政管理和工会工作扎实有效、员工工作有声有色、艺术实践工作有序开展”五个方面回顾了公司2021年工作的总体情况，充分肯定了广大教职员工的辛勤付出以及取得的优异成绩，指出了公司发展中的“短板”，展望了公司2022年的发展规划。最后，王海涛又从“教师绩效工资发放、公司发展经费、员工实践教学经费、艺术实践费、设备维持费”等几个方面对公司经费使用情况作了汇报，让每一位参会教职工更进一步公开、公平、公正的知晓和参与公司管理事务。

　　大会第二项议程，由公司工会主席刘佩佩作《365英国上市集团2021年度工会工作报告》暨《2021年度工会经费收支使用情况报告》。刘佩佩从“增强政治性，发挥工会组织引领作用”、“增强群众性，竭诚为广大教职工服务”、“增强凝聚力，丰富教职工精神文化生活”三个方面，回顾了公司工会过去一年开展的情况和取得的成绩。最后，刘佩佩向全体教职工通报了公司工会2021年经费的收支情况。

　　365英国上市集团工会工作离不开老师们的大力支持与热心参与，在2022年工会将进一步强化服务，努力把公司工会建成温暖的大家庭。